Descriptif du poste

Aux Cliniques, la sécurité et le bien-être des employés sont des priorités absolues. Nous recherchons un·e Conseiller·ière en Prévention spécialisé·e en Ergonomie pour renforcer notre équipe et contribuer à notre politique de sécurité. Ce poste est proposé en CDD à temps partiel (50%).

Vos missions :

Analyse des Risques : Vous serez notre expert pour réaliser des analyses de postes de travail et de risques, à la demande de notre conseiller en prévention en chef, de la hiérarchie, du médecin du travail ou même des employés eux-mêmes. Vos évaluations prendront en compte les facteurs biomécaniques et environnementaux (lumière, bruit, température, qualité de l'air).
Animation de Groupes de Travail : Vous animerez des sessions collaboratives avec les employés et les responsables hiérarchiques pour dénicher des améliorations pratiques et sur-mesure pour le quotidien de chacun.e.
Conseil en Ergonomie : Vous serez le/la référent.e pour tous les sujets touchant à l'ergonomie, en prodiguant des conseils avisés tant aux employés qu'à la hiérarchie.
Collaboration avec le Département Technique : Vous interviendrez dès la phase de conception des projets pour y intégrer les meilleures pratiques ergonomiques.
Suivi des Actions : Vous assurerez le suivi des actions correctives mises en place suite à vos interventions, garantissant ainsi des améliorations durables.
Analyse des Accidents de Travail : Votre expertise sera précieuse pour analyser les accidents de travail et intégrer des perspectives ergonomiques dans les rapports et recommandations.
Projets Ergonomiques : Vous contribuerez à des projets divers où votre expertise en ergonomie sera indispensable pour optimiser le bien-être des employés.
Participation aux Comités de Prévention : Vous serez impliqué.e dans les comités de prévention selon les besoins, en apportant votre expertise.
Veille Réglementaire et Documentaire : Vous resterez à la pointe des évolutions réglementaires et documentaires en matière d'ergonomie, pour que notre institution reste toujours conforme et à jour.
Liens avec :
Le S.E.P.P.T. (Service Externe pour la Prévention et la Protection au Travail) : Vous collaborerez étroitement avec ce partenaire essentiel et obligatoire pour notre politique de prévention.
Les Responsables des Services des Cliniques : Vous interagirez régulièrement avec eux pour adresser toutes les questions relatives au bien-être au travail.

Profil recherché

Qualifications et expériences requises :

Formation: Vous possédez une formation répondant aux exigences légales pour exercer la fonction.
Spécialisation en Ergonomie: Une formation spécialisée en ergonomie est fortement souhaitée.
Formation Continue: Vous suivez régulièrement des formations complémentaires en ergonomie liées à l'activité des cliniques.
Organisation et Planification: Vous avez des compétences solides en organisation et en planification.
Bureautique: Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils informatiques spécifiques au métier.
Langues: Une connaissance pratique du néerlandais et de l'anglais technique constitue un avantage.

Compétences Relationnelles

Écoute et Observation: Vous avez une bonne capacité d’écoute, d’observation et d’analyse.
Dialogue: Vous êtes capable de dialoguer efficacement avec les partenaires sociaux, la hiérarchie et les travailleurs.
Valeurs de l'Institution: Vous incarnez les valeurs de l'Institution en promouvant un environnement de travail positif, efficace et convivial.

Compétences Personnelles

Esprit d’Équipe et Flexibilité: Vous êtes un.e joueur.euse d'équipe flexible et adaptable.
Assertivité: Vous savez faire preuve d'assertivité.

Compétences d’Organisation

Vous êtes autonome, proactif·ve et créatif·ve dans votre approche.

Pourquoi postuler ?

Si vous êtes passionné·e par l'ergonomie et que vous souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à notre institution en matière de sécurité et de bien-être au travail, nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de notre environnement de travail un modèle de confort et de sécurité pour tous.

Rejoignez-nous pour un CDD à 50% et devenez un.e acteur·ice clé de notre politique de prévention !

Les avantages :

Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année.
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie.
28 jours de congé annuels.
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences.
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit.
Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs.
Un hôpital engagé dans le développement durable.