Descriptif du poste
En tant qu'administrateur système / gestionnaire infrastructure, tu intègres le service « Infrastructure » du Département de l'Information et des Systèmes. Ce service, composé d'une vingtaine de personnes, a en charge le design, l'implémentation et le suivi opérationnel de l'ensemble de l'infrastructure informatique de l'Institution.
Tes missions sont :
De supporter l'infrastructure de l'EMR Epic (Dossier patient informatisé) : Formation & Certification au rôle faisant partie de la fonction et impliquant un déplacement de 2 semaines aux Etats-Unis
D'assurer le suivi, les mises à jour et migration pour les outils exchange/o365 et active directory grâce à votre expertise en lien avec ces outils
D'assurer la mise en place, la maintenance et le suivi opérationnel des systèmes centraux sur base des études d’un Gestionnaire Système dont (non exhaustif) :
les services tels que Active Directory, MS Exchange / o365, impression
les serveurs Windows et Linux
les hyperviseurs VMWare ou XenServer
les serveurs Citrix XenApp
les outils de gestion, de surveillance ou de sécurité
De mettre en place et suivre les processus de gestion, automatisés ou non
De participer à l’analyse et à la résolution des incidents remontés par les utilisateurs via le helpdesk (2e ou 3e ligne) ou les systèmes de surveillance
De participer à des projets avec les fournisseurs et les autres services (intégration)
De participer à l’implémentation de la stratégie du département informatique et à l’adaptation de standards ou processus internes
Profil recherché
Tu disposes d'un diplôme de bachelier, idéalement à orientation informatique
Tu es familier avec un ou plusieurs des systèmes d’infrastructure
Tu as une connaissance des OS Windows et/ou Linux
Les compétences acquises dans d’autres domaines techniques sont un atout
Tu es capable de participer activement à une conversation en anglais
Tu peux occasionnellement porter des charges lourdes (p.ex. serveur)
Tu es résistant au stress, autonome et pro-actif
Tu es méticuleux et organisé
Tu démontres de grandes qualités relationnelles et de communication
Tu es orienté « service »
Tu es disposé à participer aux rôles de garde et de permanence 1 semaine / 7 et un jour de permanence au matin (8h) ou au soir (18h)
Pourquoi postuler ?
Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
28 jours de congés annuels
Une ambiance conviviale,multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
Un hôpital engagé dans le développement durable
Déroulement des entretiens
Envoie nous ton CV
Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié.
A la suite de celui-ci, tu seras invité à passer des tests psychotechniques.
Un entretien opérationnel est également prévu.