Image présentant l'entreprise BeCode pour le job Formateur / Coach IA & Data Science

Formateur / Coach IA & Data Science

  • Bruxelles
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Chez BeCode, nous avons 1 mission : permettre aux talents numériques de demain de s’épanouir. Nous croyons que l’éducation rend tout possible. Depuis 2017, BeCode propose des bootcamps de codage inclusifs aux demandeurs d’emploi pour commencer leur carrière dans le secteur des TIC en tant que développeur web, opérateur de données IA, développeur DevOps, opérateur de cybersécurité . Et nous ne nous arrêterons pas là.

Nos formateurs sont des sherpas de l'apprentissage, qui connaissent les raccourcis que nos apprenants (aussi appelés juniors) doivent prendre dans les montagnes pour acquérir les compétences générales et techniques requises par le marché du travail. En utilisant notre cadre pédagogique de 7 piliers et en conduisant tout le groupe de juniors de l’autre côté de la montagne en toute sécurité, ils aident nos juniors à démarrer une brillante carrière dans le monde numérique. 

Responsabilités et devoirs

En tant que coach, vous guiderez les juniors de votre promotion IA vers leur nouveau parcours professionnel, en utilisant le cadre pédagogique actif :

  • Fournir des défis d’apprentissage et de consolidation bien structurés basés sur des méthodologies d’apprentissage actif.

  • Animer, suivre et accompagner le groupe dans ses rituels : ateliers, veilles, stand-ups, etc.

  • Créer une dynamique d’entraide au sein du groupe, favorisant la collaboration plutôt que la compétition.

  • Évaluez les progrès de l’apprentissage par le biais de revues de code écrites et de défis de consolidation.

  • Identifier et traiter les difficultés d’apprentissage individuelles, en assurant des suivis personnalisés au besoin.

  • Encouragez la participation des juniors aux événements de codage, aux hackathons, aux projets externes, aux rencontres et aux veilles technologiques.

  • Gérer les tâches liées à l’inscription, à la formation et au recrutement des juniors.

Pour en savoir plus sur notre pédagogie active, cliquez ici.

Vous participerez également à la vie quotidienne et au développement de BeCode en :

  • Participer à l’enrichissement de la réflexion pédagogique de la pédagogie BeCode, par l’ouverture, la collaboration et la co-création avec notre communauté de formateurs via divers outils. 

  • Soutien sur les différents projets de notre pipeline de projets, en fonction de vos intérêts et des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

Les BeCodians ont à cœur notre mission sociale et font preuve d’une véritable passion pour aider les gens à améliorer leurs compétences. Vous êtes quelqu’un qui :

  • Possède une expérience de travail pratique dans des projets pratiques de science des données / IA impliquant l’apprentissage automatique, l’analyse de données et / ou l’ingénierie des données ;

  • Maîtrise le shell scripting, le langage Python et est capable de former les apprenants dessus ;

  • Maîtrise au moins l’un des éléments suivants :

    • Solide connaissance des différents modèles et librairies de Machine Learning et de Deep Learning (y compris le NLP et/ou la Vision par Ordinateur) ;

    • Solide expérience avec les outils et les principes de l’ingénierie des données (Bases de données, ETL, Spark, Airflow) ;

    • Solide expérience des outils et principes de l’analyse de données (Data cleaning, Data Viz, Tableau/PowerBI) ;

  • Fait preuve de patience et d’empathie : vous avez une bonne capacité d’écoute et êtes capable de vous mettre au niveau des apprenants et des collègues pour comprendre leur point de vue, sans jugement ;

  • Est un passionné d’apprentissage : vous êtes passionné.e par la technologie et l’apprentissage, vous suivez les avancées dans votre domaine et les partagez avec vos collègues et apprenants ;

  • Est à l’aise de travailler en anglais. Le français est un avantage ;

  • Est familier avec la pédagogie d’apprentissage actif ;

  • Est à l’aise pour former à la fois des apprenants et donner des formations externes aux entreprises ;

Déplacements : nous attendons de nos collègues qu’ils puissent se déplacer sur nos différents campus si nécessaire.

Pourquoi postuler ?

  • Une mission qui vous permet d’avoir un impact fort et positif sur la vie des autres en leur permettant de commencer leur carrière durable dans l’informatique.

  • Un emploi à temps plein.

  • Travailler sous une forme hybride.

Déroulement des entretiens

1er entretien : Présélection

2ème Entretien : Rencontre avec de futurs Collègues & Adéquation Tech et Pédagogique

3ème entretien : Rencontre Responsable des Ressources Humaines & Responsable de la Tech & Pédagogie

propos de l'entreprise

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