Stagiaire Sales & Marketing - Barcelone (3 mois min - 6 mois)

Bambaw est une marque zéro déchet en pleine croissance qui développe des produits naturels et respectueux de l’environnement. Tous nos produits sont conçus pour remplacer les produits à usage unique. Actuellement, nous sommes présents dans toute l’Europe dans des boutiques et en ligne.

Récemment, nous avons lancé Arista Ayurveda, une marque de soins personnels avec une collection de produits inspirés du bien-être ayurvédique et conçus avec soin à la fois pour les utilisateurs et pour la planète.

Intégré au département Wholesale, le Stagiaire Sales et Marketing assistera les account managers et les business developers dans le but d’étendre la présence et la notoriété de la marque dans toute l’Europe.

Relevant directement du responsable de la vente en gros, les responsabilités seront axées sur :

Gestion des comptes (50% du temps) : assister les Key Account Managers dans:

• La préparation des revues d’activité,

• Analyse du portefeuille clients,

• Demande et traitement les informations commerciales reçues des grands comptes,

• Planification des appels et des réunions avec les clients grossistes avec les Key Account Managers[AdH|B1],

• Rédaction des bulletins d’information annonçant les mises à jour de produits, les nouveaux lancements et d’autres informations commerciales pertinentes.

Service à la clientèle d’affaires (30 % du temps) :

• Superviser le processus d’exécution : valider les commandes, faire le suivi avec l’entrepôt, communiquer avec les clients,

• Traitez et résolvez les demandes de vente en gros entrantes.

Nouvelles affaires (20 % du temps) :

• Aider à l’exécution de l’entonnoir de prospection et des tâches de vente qui en découlent – courriels, appels, présentations, réunions

• Maîtrise en administration des affaires ou en marketing.

• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. D’autres langues européennes telles que l’espagnol ou le néerlandais sont un plus.

• Excellentes compétences en communication : pas d’erreurs écrites ou verbales

• Esprit d’équipe

• Un état d’esprit créatif et proactif

• Facile à vivre et sociable

• Toute expérience passée est très précieuse

• Étape 1 - Sélection du CV : Nous examinerons votre expérience et vos qualifications pour nous assurer qu’elles correspondent aux exigences du poste.

• Étape 2 - Questions vidéo (plateforme MyInterview, à distance) : Mettez en valeur vos compétences en communication par le biais de réponses vidéo, ce qui nous donne un aperçu de votre personnalité unique.

• Étape 3 - Entretien vidéo de 20 minutes (à distance) : Parlons de vos motivations, de vos aspirations et de la façon dont vous vous alignez sur la culture et les valeurs de Bambaw.

• Étape 4 - Entretien vidéo avec le responsable du recrutement : C’est là que nous apprenons à mieux vous connaître et que nous discutons de la façon dont vos compétences et votre expérience s’alignent sur le poste. De plus, nous plongerons dans des scénarios réels avec une analyse de rentabilisation qui reflète nos défis quotidiens, vous offrant un avant-goût du contenu du travail.

Trouver le bon membre de l’équipe est crucial pour le succès de notre équipe. C’est pourquoi nous gérons le processus de sélection en interne, en veillant à ce que chaque étape soit soignée. La durée entre chaque phase variera en fonction du nombre de candidats.