JobYourself

- Entreprendre sans risque -

JobYourself est la coopérative bruxelloise d’accompagnement entrepreneurial qui agit depuis plus de 10 ans pour rendre l’entrepreneuriat plus accessible. JobYourself et ses coopératives d’activités, d’emplois et de repreneuriats, offrent un éventail de solutions pour entreprendre à moindre risque.

JobYourself c’est 719 créations d’entreprises depuis 2010, plus de 434 retours à l’emploi, 195 entrepreneurs et entrepreneuses en test d’activités et plus de 432 qui préparent leur projet.

Elle propose à la fois un accompagnement pour préparer un projet entrepreneurial (réflexion sur le business plan) et un service de facturation à travers les coopératives d’activités qui prêtent leur n° de TVA aux candidats-entrepreneurs.

Pendant 18 mois, JobYourself offre l’opportunité aux entrepreneurs de tester la viabilité de leur projet sur le marché et de décider s’ils souhaitent se lancer à leur compte sur une base objective.

JobYourself s’efforce de se rendre accessible au plus grand nombre en s’adressant en priorité aux chercheurs d’emploi bruxellois qui souhaitent créer leur propre emploi. Elle accompagne ces derniers avec du coaching, du soutien administratif et du portage comptable.

Pourquoi rejoindre JobYourself ?

Pour accompagner encore plus d’entrepreneurs bruxellois et participer à cette formidable aventure permettant de rendre l’entrepreneuriat accessible au plus grand nombre, de créer de l’emploi local et du bien-être socio-économique.

Aide pour entreprendre
Plus de 700 entreprises créées
Accompagner et coacher
Prix de l'économie sociale et label de diversité

Un·e Manager DiES

Bruxelles
CDI
Asap

Descriptif du poste

Dies fait partie de l’écosystème de JobYourself

La coopérative d’emploi DiES propose depuis 15 ans un cadre sécurisé pour les entrepreneur·es. Basée sur la mutualisation et la solidarité, DiES permet de développer une activité sous le statut d’entrepreneur·e salarié·e ou d’indépendant·e coopérateur·ice.

Vos principales missions :

  • Coordination de l’ensemble des activités de la coopérative et du suivi des entrepreneur·es.
  • Coordination de l’équipe de DiES ; soutien et suivi des actions menées.
  • Pilotage du projet et de son développement en région bruxelloise.
  • Définition des objectifs, plans d’actions et présentation au Comité de Direction.
  • Relations externes

RESPONSABILITÉS LIÉES À LA FONCTION

  • Encadrer, coordonner l’équipe et l’organisation du travail au sein de DiES, mener des entretiens de fonctionnement et de suivi.
  • Assurer la coordination des services offerts aux entrepreneur·es et du suivi de leur activité.
  • Déterminer et mettre en œuvre les procédures de travail.
  • Analyser et sélectionner les entrepreneur·es souhaitant intégrer la coopérative.
  • Participer à l’élaboration et piloter les projets de développement des coopératives.
  • Assurer la gestion administrative, financière et comptable avec l’équipe.
  • Assurer la gestion RH et les relations avec le secrétariat social.
  • Travailler en collaboration avec les autres structures et services de JobYourself : support, communication et coaching.

Profil recherché

  • Diplôme de Bachelier ou Master.
  • Expérience de minimum 5 ans en tant que manager/coordinateur·ice et en gestion d’équipe.
  • Très bonnes connaissances en gestion financière, comptabilité et matières sociales.
  • Maîtrise des outils informatiques (suite Office) et des nouvelles technologies.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Qualités : prise de décisions ; autonomie et proactivité ; esprit analytique, structuré·e, méthodique et orienté·e solution ; esprit d’équipe, de collaboration, d’écoute et d’empathie.
  • La connaissance du monde des petites entreprises / indépendant·es et de leur réalité.
  • L’expérience entrepreneuriale.
  • L’intérêt pour l’économie coopérative.
  • La connaissance du néerlandais est un atout.

Pourquoi postuler ?

  • Flexibilité au niveau du travail.
  • Salaire en fonction du diplôme et / ou de l’expérience.
  • Simple et double pécule de vacances.
  • Prime de fin d’année.
  • Chèques-repas : 7€/jour (participation personnelle de 1.09€).
  • Eco-chèques : 250€ / an pour un ETP.
  • Téléphone : 25€ / mois.
  • Déplacement : forfait de 30€ en RBC ; en fonction de la distance si hors RBC.

Déroulement des entretiens

  • Etape 1: Entretien 1
  • Etape 2: Rencontre dans les locaux ou par vidéo conférence
  • Etape 3: Let's start !

Deadline pour postuler: le 15/05/2022

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Un·e Manager DiES

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