frOUI

- frOUI, les yeux fermés ! -

On ne te l’apprend pas, le sucre est partout et est mauvais pour la santé. Qui dit sucre, dit surpoids, diabète, problèmes cardio-vasculaires, et autres. Alors on pourrait certes tous se nourrir de Weight Watchers et boire uniquement de l’eau, mais… où est le plaisir dans tout ça ?

C’est pourquoi Jeffrey et Laurent ont toujours recherché un rafraîchissement fruité adapté aussi bien aux petits qu’aux grands et qui soit avant tout bon pour la santé ! Soucieux du bien-être de leurs proches, passionnés par la cuisine, et surtout lassés des boissons industrielles ultra-transformées et trop sucrées, ils ont décidé de créer frOUI: une alternative durable aux boissons ultra-sucrées et transformées !

frOUI c’est local: ils se fournissent le plus localement possible avec des partenariats solides et sur le long terme.

frOUI c’est bio: et oui, 100% de leurs ingrédients sont certifiés BIO.

frOUI c’est faible en calories: leurs boissons sont « Low Cal », c’est à dire comprises entre 10 à 20 kcal/100 ml. En d’autres termes, elles sont 3 à 6x moins sucrées qu’un jus ou un soda. Leurs boisson sont d’ailleurs LES boissons les plus faibles en sucre du marché !

frOUI c’est fun et gourmand: leur raison d’être est de rendre accessible des boissons saines & gourmandes. Tous leurs goûts ont été développés pour un maximum de plaisir.

FrOUI est une entreprise déjà multi récompensée: Prix de la meilleure citronnade de Belgique par « de grote test » du Het Nieuwsblad / Lauréat du Réseau entreprendre de Bruxelles et de HUB Brussels / Alumni du Start Lab.

Marque de boissons durables et saines
Boissons 100% bio
Boissons disponibles dans + de 350 magasins
Prix de la meilleure citronnade de Belgique

Sales Hero

Bruxelles
CDI
ASAP
Logo FrOUI pour Meet My Job

Descriptif du poste

  • Démarchage de points de vente et d’événements.
  • Activation des points de ventes sur le terrain via des dégustations, merchandising, promotions,…
  • Relation B2B: Contact avec les magasins, et nos distributeurs.
  • Gestion de grands comptes (chaînes de magasins et Horeca).
  • Étude de marché et analyse des prix.
  • Contribution au plan de communication et marketing.
  • Gestion des commandes et des facturations.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire/haute école BAC+3.
  • 0 – 2 ans d’expérience et profil polyvalent.
  • Emphatique, orienté solution et relationnel.
  • Dynamique, organisé et entreprenant.
  • Permis B
  • Le petit + : idéalement bilingue en Français et Néerlandais.

Pourquoi postuler ?

  • Tâches variées dans une start-up en expansion rapide.
  • Apprentissage constant dans une équipe dynamique.
  • Package salarial attractif.
  • Opportunité de développement importante comme premier employé et décideur de la société.
  • Projet durable et à impact direct.
  • Environnement start-up bruxellois, avec des dizaines d’entrepreneurs passionnés dans de supers bureaux.
  • Apprentissage continu dans un environnement dynamique.
  • Participation à l'export de la marque dans d'autres pays.
  • Univers créatif avec des nouveautés chaque semaine.

Déroulement des entretiens

  • Etape 1: Premier call en visio d'introduction de 50 minutes avec Laurent, co-fondateur.
  • Etape 2: Deuxième call en visio ou sur place de 50 minutes avec Jeffrey, co-fondateur.
  • Etape 3: Troisième et dernier entretien avec un investisseur/coach et les 2 fondateurs.

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