ECOS

- Lois respectueuses de l'environnement -

ECOS, Environmental Coalition on Standards, est une ONG internationale qui plaide en faveur de normes techniques, de politiques et de lois respectueuses de l’environnement.

ECOS fait partie du mouvement environnemental mondial qui milite pour des sociétés durables et un environnement sain et propre. Alors que d’autres groupes environnementaux se concentrent sur la sensibilisation du public ou la pression politique, eux se positionnent comme des experts techniques qui font pression pour que les principes environnementaux soient intégrés dans les normes techniques, les lois et les politiques.

Un sac plastique autoproclamé « biodégradable » ? Ils s’efforcent d’obtenir une législation européenne pour déterminer ce que cela signifie vraiment. Vos tiroirs sont pleins de vieux chargeurs de téléphone ? L’équipe ECOS s’efforce de parvenir à un chargeur commun dans l’UE, non seulement pour les téléphones mobiles, mais aussi pour les ordinateurs portables, les tablettes, les consoles de jeux portables, les rasoirs, les réveils…

Pourquoi rejoindre ECOS ?

« Notre organisation offre un mélange unique entre le côté « nerdy » et l’engagement dans la conversation mondiale sur le climat. Si vous voulez travailler pour un changement systémique mais que les détails techniques de notre transition vers un monde écologiquement durable ne vous effraient pas, vous êtes au bon endroit. Notre travail est profondément ancré dans un travail d’expert solide et rigoureux. L’ambiance de l’équipe est excellente. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une priorité pour nous. » – Cristina – employée chez ECOS depuis 5 ans

ONG internationale créée en 2001
Lutte pour une société durable
Lutte pour un environnement sain et propre
Rethink Plastic, Right To Repair, Coolproducts...

Operations Director

Bruxelles
CDI
ASAP

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un « Operations Manager, rôle clé pour notre organisation qui sera en charge de la direction stratégique du personnel, des finances et de l’administration.

Vous apporterez un style de direction authentique, éthique, ouvert et démocratique. Vous conduirez le développement de notre culture et de notre structure organisationnelle à mesure que nous nous développons au niveau international. Membre clé de l’équipe de direction, directement rattaché au directeur général, le titulaire du poste sera également responsable devant le comité exécutif d’ECOS et travaillera en étroite collaboration avec le trésorier. Le directeur des opérations dirigera une équipe en pleine expansion, actuellement composée du responsable des finances et des subventions, du responsable des ressources humaines et de l’administration, et du responsable des partenariats et du développement.

Ses principales responsabilités seront les suivantes:

 Stratégie et développement des affaires

  • Diriger la croissance, le développement, les valeurs et la professionnalisation d’ECOS
  • Diriger la mise en œuvre de la stratégie d’ECOS qui prévoit de renforcer notre impact au niveau national, régional et international
  • Superviser le bon fonctionnement du Secrétariat, ses opérations internationales et sa stratégie organisationnelle

Collecte de fonds

  • Diriger une approche stratégique de la collecte de fonds
  • Supervision de la stratégie de collecte de fonds d’ECOS, du plan d’action, de la définition des priorités, de la mise en œuvre et de l’impact.

Finances

  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie et les systèmes financiers d’ECOS
  • Assurer la conception et la mise en œuvre de systèmes et de processus opérationnels avancés, y compris pour le suivi stratégique des coûts de personnel et autres
  • Assurer le rapport trimestriel au Comité exécutif sur l’état des finances d’ECOS
  • Assurer la préparation des comptes statutaires par le responsable des finances et de l’administration
  • Assurer la liaison avec les auditeurs belges et européens et superviser la préparation des audits internes et externes par le responsable des finances et de l’administration
  • Assurer la conformité avec la législation financière belge et européenne
  • Encadrement stratégique du personnel politique dans la préparation des demandes de financement, des appels d’offres, des négociations budgétaires, de la gestion et des rapports

Ressources humaines

  • Diriger, guider et développer l’équipe des opérations
  • Développer et mettre en œuvre des politiques RH, en mettant l’accent sur l’acquisition de talents, le développement professionnel, la gestion de la charge de travail et le bien-être
  • Concevoir, développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures qui favorisent la bonne gouvernance, la culture d’entreprise, l’excellence et la vision
  • Veiller au respect du droit du travail belge et des lois et exigences européennes

Profil recherché

Le candidat idéal aura les attributs suivants :

  • 10+ ans d’expérience pertinente dans le domaine des opérations au niveau international avec des niveaux de responsabilité croissants
  • Excellentes compétences en gestion du personnel avec la capacité de motiver et de diriger une équipe
  • Une solide expérience dans la prestation de services de haute qualité dans une variété de domaines opérationnels
  • La capacité d’identifier les besoins de l’entreprise et de développer les fonctions opérationnelles de manière stratégique pour répondre à l’évolution des demandes
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de communiquer clairement des informations financières aux collègues, aux membres d’ECOS et du Comité exécutif
  • Attitude de résolution de problèmes, orienté résultats, avoir le souci du détail, Capacité à fonctionner sous pression, à établir des priorités et à faire face à un grand nombre de demandes
  • Excellentes compétences en matière d’organisation et de planification, ainsi qu’un grand souci du détail
  • Excellente maîtrise de l’anglais, du français ou du néerlandais à l’oral et à l’écrit Souhaitable
  • Expérience de travail dans le secteur non marchand (chiffre d’affaires de 3 millions d’euros)
  • Compréhension avérée des défis posés par le travail avec des clients institutionnels européens et internationaux
  • Expérience de travail avec des fondations européennes et non européennes
  • Qualification comptable reconnue
  • Compréhension claire du droit du travail et du droit fiscal belges, ainsi que des exigences des organisations non marchandes
  • Engagement en faveur de l’environnement

Pourquoi postuler ?

Ce que nous offrons :

  • Un contrat belge à durée indéterminée avec un salaire compétitif de €4.800 - €6.195 selon l'échelle des salaires ECOS et en fonction des compétences et de l'expérience du candidat
  • un ensemble d'avantages (chèques-repas, régime de pension, 13ème mois, excellentes assurances, transports publics, éco-chèques, etc ;)
  • Un environnement de travail international flexible, dynamique et très agréable
  • Faire partie d'une équipe dévouée dont l'objectif commun est de protéger l'environnement
  • Un engagement en faveur d'une approche inclusive et responsabilisante pour relever nos défis environnementaux.

Déroulement des entretiens

Etape 1: Entretien téléphonique

Etape 2: Entretien

Etape 3: Test

Etape 4: Let's start !

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Operations Director

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