Relieve Furniture

- 1st love for 2nd life -

Relieve Furniture

Pourquoi jeter ou détruire du mobilier de bureau alors qu’il est encore en bon état ? Une question insensée et pourtant, malheureusement, la plupart des entreprises y sont encore contraintes faute de solutions durables. C’est pourquoi Relieve Furniture est la première marketplace B2B privée en Belgique qui propose de mettre en relation les entreprises voulant se débarrasser de leur surplus de matériel de bureau avec des bénéficiaires en demande. Le matériel est redistribué à des associations, des écoles, des start-up et entreprises « vertes ».

À travers leur marketplace, ils offrent au monde corporate l’opportunité d’avoir un impact positif avec leur surplus de mobilier, de réduire le gaspillage et de créer une économie plus circulaire. Aider les entreprises à atteindre des objectifs durables, améliorer leur bilan carbone et leur responsabilité sociétale (CSR) est leur priorité.

Depuis 2011,  Relieve Group a transféré plus de 25.000 meubles de bureau à des associations et écoles pour le compte de clients partenaires tels que BNP Paribas Fortis, Microsoft, Nestlé, Nespresso, IKEA, PWC, Immobel, ou Lenovo. Ce volume correspond à + de 2 000 tonnes d’émissions de carbone CO2 évitées, soit l’équivalent de la capacité d’absorption annuelle de 6.609 arbres, soit 165 trajets en voiture autour du monde.

La petite anecdote : tout comme Steve Jobs et ses produits Apple, l’aventure Relieve a commencé dans un garage !

En rejoignant l’écosystème circulaire Relieve Furniture, vous pouvez agir concrètement pour réduire le nombre de 1 million d’articles de bureau encore jetés chaque année en Belgique et accompagner notre pays vers un avenir plus durable. Alors, prêt.e à rejoindre l’aventure ?

Anti-gaspillage & économie circulaire
25 000 articles sauvés
+ 2 000 tonnes de CO2 évitées
Prix Circlemade (HUB brussels)

Junior Front-end Developer

Bruxelles
CDI
ASAP

Descriptif du poste

FR version (EN below)

Tu veux utiliser tes compétences en tech pour contribuer à la lutte contre la crise climatique ? Tu veux travailler dans un environnement start-up moderne et flexible? Justement, Relieve Furniture souhaite embaucher un développeur front-end junior pour faire partie de notre équipe rapidement grandissante. 

Relieve est une jeune start-up numérique en pleine croissance qui vise à réduire drastiquement les émissions du troisième plus grand émetteur commercial: le mobilier de bureau. Nous sommes actuellement une petite équipe basée à Bruxelles et sommes à la recherche de personnes positives, enthousiastes, énergiques et qui partagent les mêmes idées pour nous aider à atteindre ce simple objectif. 

Missions

Nous recherchons un programmeur front-end avec un goût certain pour le design et un passif en création d’expériences digitales riches et intuitives. Les développeurs en front-end sont chargés de veiller à ce que les exigences en matière de conception web et d’expérience utilisateur concordent, que les pages web soient optimisées au maximum et de maintenir la cohérence de la marque sur toutes les pages de la plateforme.

Tu travailleras en collaboration étroite avec le Product Owner et les développeurs back-end sur le développement de notre plateforme et marketplace.

L’équipe est réduite donc tu auras des responsabilités variées et l’opportunité de travailler sur une grande variété de sujets. Par conséquent, une capacité et un désir d’apprendre et se développer sont essentiels. 

EN version

Do you want to use your tech skills to help to your part for the climate crisis? Do you want to work in a modern and flexible start-up environment? Well, Relieve Furniture is looking to hire an ambitious and future thinking junior front-end developer to be a part of our quickly growing team.

Relieve is a young, rapidly growing digital start-up with the aim to drastically reduce the emissions of the third largest commercial emitter: office furniture. We are currently a small team based in Brussels and are looking for positive, enthusiastic, energized, like-minded people to help us achieve this simple aim.

Missions

We are looking for a frontend programmer with a keen eye for design and some evidence of creating rich, user-friendly digital experiences. Front-end developers are responsible for ensuring the alignment of web design and user experience requirements, optimizing web pages for maximum efficiency, and maintaining brand consistency across all web pages, among other duties.

You’ll be working closely with the Head of Product and back-end developers to produce our digital platform and marketplace and be largely in charge of the Relieve website.

The team is small, so you will have varied responsibilities and the opportunity to work across a large array of topics, so an ability and desire to learn and develop is essential.

Profil recherché

FR version (EN below)

  1. Maîtrise de l’anglais (équipe anglophone);
  2. Expérience du travail d’équipe;
  3. Bonne compréhension des technologies liées au front-end;
  4. Ambitieux et attentif aux détails;
  5. Aime prendre des initiatives;
  6. Maitrise (ou connaissances) du français;

Exigences en tech

Pour ce poste, tu auras besoin de bien maîtriser: 

  • React
  • Javascript
  • Next JS
  • GraphQL
  • HTML5
  • CSS3
    CSS in JS (styled-components for example)
  • SEO
  • Images on the web
  • Github
  • VS Code

Si tu as un peu d’expérience avec les logiciels cités ci-dessous, ce serait un énorme plus mais ce n’est pas essentiel: 

  • Prisma
  • Prismic
  • Locale strategies
  • Component Testing
  • Cloudinary
  • Typescript
  • Vercel
  • Google Analytics
  • GSAP
  • Data Visualization
  • XD

EN version

  1. Proficient in English (English team)
  2. Have experience working in a team
  3. Have good evidence of understanding modern frontend technologies and systems
  4. Are ambitious and detailed oriented
  5. Can take initiative to do tasks without being prompted
  6. Have a good understanding of French

Tech Requirements

For this position, you will need to have a good understanding of:

  • React
  • Javascript
  • Next JS
  • GraphQL
  • HTML5
  • CSS3
    CSS in JS (styled-components for example)
  • SEO
  • Images on the web
  • Github
  • VS Code

If you also have a small experience in these it would a massive plus, but not essential:

  • Prisma
  • Prismic
  • Locale strategies
  • Component Testing
  • Cloudinary
  • Typescript
  • Vercel
  • Google Analytics
  • GSAP
  • Data Visualization
  • XD

Pourquoi postuler ?

FR version (EN below)

  • Un challenge passionnant au sein d'une entreprise humaine, jeune et dynamique;
  • Un environnement de travail palpitant drivé par la passion, le respect et la qualité;
  • Des perspectives d’évolution et la garantie d’un stage varié;
  • De l’autonomie et de la flexibilité dans l’organisation du travail;
  • L'intégration dans l'équipe comme un collaborateur essentiel et actif;
  • Des événements d'équipe (p'tits déj/verres le vendredi...);
  • Cowork central à l’abbaye de la Cambre;
  • Equipe jeune, composée d'experts, qui a envie de changer le monde ;
  • Une superbe ligne sur ton CV dans une boite qui va révolutionner le secteur de matériel de bureau.

EN version

  • An exciting challenge in a young and dynamic company, respectful of human beings;
  • A stimulating work environment driven by passion, respect and quality;
  • Evolution prospects and the guarantee of a varied internship;
  • Autonomy and flexibility in the organisation of the tasks;
  • Integration into the team as a collaborator, with the possibility of participating in team meetings;
  • Team-building events (breakfast and drinks on Friday…);
  • Cowork at Abbaye de la Cambre;
  • A young team which wants to change the world and where everyone is an expert in his field;
  • A great addition on your CV in a company that aims to revolutionize the field of office furniture.

Déroulement des entretiens

FR version (EN below)

Comment se passe le processus de sélection chez Relieve?

  • Étape 1 : Envoi du CV;
  • Etape 2 : Entretien de motivation avec le chargé du recrutement;
  • Etape 3 : Rencontre dans les locaux et entretien de validation avec le CEO;
  • Let's Start !

EN version

How is the selection process like at Relieve?

  • Step 1: Send a CV;
  • Step 2: Interview with the recruitment officer;
  • Step 3: Meeting in the office and interview with the CEO;
  • Let's Start !

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