Urbike

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Améliorer la qualité de vie en ville à travers la mobilité durable ? C’est la mission qu’Urbike s’est donnée !

La société coopérative Urbike se positionne comme un accélérateur de changement en logistique urbaine. Sa mission est de transformer la mobilité et la qualité de vie au cœur des villes en stimulant le remplacement des camionnettes et camions légers par des vélos cargos pour le dernier kilomètre. Fondée à Bruxelles en 2018, la coopérative est devenue en quelques années l’un des acteurs belges de référence en logistique urbaine durable.

Afin d’améliorer la qualité de vie en ville, Urbike assure 3 services complémentaires. Tout d’abord, la coopérative propose aux entreprises des services de livraison cargo pour tout type de marchandises en ville, à destination de particuliers comme de professionnels. Les experts d’Urbike accompagnent également les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets de transition logistique, et forment leurs collaborateur.rice.s à la conduite et à l’utilisation de vélos cargos. Enfin, Urbike loue et vend du matériel roulant pour des activités professionnelles de logistique à vélo.

Depuis sa création, la coopérative Urbike à été maintes fois récompensée (Start-up de l’année Bike Brussels en 2018, Prix de l’économie sociale en 2020, Logistics Project of the Year en 2020…) et est agrée entreprise sociale et démocratique par la région de Bruxelles-Capitale.

Si tu veux jouer un rôle actif dans la transformation de la mobilité à Bruxelles et en Belgique, contribuer à l’accélération de la transition environnementale et sociale de nos sociétés, participer au développement d’un projet porteur de sens et qui nourrit de grandes ambitions, rejoins la #TeamGrossesCuisses !

Logistique urbaine durable
45 000 livraisons à vélo
25 tonnes d'émissions CO2 évitées
Prix Logistics Project of the Year (2020)

Junior Business Developer

Bruxelles
CDI
2023
logo urbike

Descriptif du poste

Le Junior Business Developer a pour mission de contribuer, avec un haut degré d’autonomie, au développement économique d’Urbike de manière transversale. Avec le sales manager, il affine et met en place la stratégie commerciale de la coopérative en assurant la promotion et la vente des services et produits de l’entreprise.

Outre le rôle commercial, le business developper analyse les besoins des prospects puis imagine et construit des solutions adaptées. De plus, le business developper veille à ce que les solutions proposées soient rentables (analyse et simulations) mais aussi réalistes (lien étroit avec l’équipe opérationnelle). En pratiquant des prix adaptés, le Junior Business Developer développe le chiffre d’affaires de la société en vendant les services de conseil, de formation et de  livraison ainsi que le matériel cyclo-logistique (remorques, conteneurs, modules et pièces) à un maximum de clients tout en garantissant des marges bénéficiaires suffisantes.

En interne, il est en relation privilégiée avec l’équipe opérationnelle et l’atelier pour faciliter la mise en place des solutions proposées.

Afin de garantir la traçabilité de tout le processus commercial et le partage d’information au sein de l’équipe, le Junior Business Developer documente dans Odoo (logiciel ERP utilisé chez Urbike) toute information relevante pour ses dossiers. En procédant de la sorte, de facto il maintient à jour le pipeline de prospects et clients.

En marge de sa fonction commerciale, et comme tout autre collaborateur, il peut, lorsque l’occasion se présente, prendre en charge ou s’impliquer dans des projets transversaux d’amélioration au sein de l’entreprise.

Profil recherché

  • Passionné par la vente et orienté résultats ;
  • Entreprenant, créatif et pragmatique ;
  • Drivé par sa curiosité et par l’amélioration continue ;
  • Orienté client: est un excellent communicateur (tant à l’oral qu’à l’écrit): écoute activement et tient un discours adapté à son interlocuteur ;
  • Autonome dans le travail, a un grand sens de l’organisation et de la prioritisation ;
  • Analytique, efficace et précis ;
  • Flexible et résistant au stress ;
  • Team-player: sociable, bienveillant, ose demander du support ou de l’information et partage naturellement à l’équipe toute information utile au développement des activités ;
  • Parfait bilingue néerlandais et français (oral et écrit), la connaissance de l’anglais est un plus ;
  • Maîtrise des outils Google et de la suite Office: une bonne connaissance d’Odoo est un atout ;
  • Intérêt pour pour la technique vélo.

Pourquoi postuler ?

  • Un tremplin pour un jeune diplômé qui a envie de faire ses premiers pas sur le marché du travail au sein d’une structure en pleine croissance ;
  • Une équipe humaine, jeune et dynamique, partageant des valeurs fortes ;
  • Sur base hebdomadaire: un point de synchro avec le sales manager et une réunion avec l’équipe commerciale ;
  • Un package salarial en ligne avec ce que pratique le secteur ;
  • De l’autonomie et de la flexibilité dans l’organisation du travail.

Déroulement des entretiens

Étape 1: Envoi CV (et LM);

Étape 2: Call

Étape 3: Entretien avec le chargé de recrutement

Étape 4: Entretien avec la responsable RH

Étape 5: Let's start !

 

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Junior Business Developer

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