L’EFP est un centre de formation en alternance à Bruxelles qui existe depuis plus de 50 ans. Il accueille plus de 5000 personnes par an et propose plus de 200 formations à un métier.
Leur objectif : offrir une formation de qualité aux jeunes & aux adultes tout en encourageant leur esprit d’entreprendre.
L’efp est un acteur incontournable bruxellois au service du développement socio-économique régional qui s’inscrit dans les stratégies des politiques régionales, fédérales et européennes qui misent désormais sur la formation et le développement de l’esprit d’entreprendre.
Les valeurs qui drivent l’EFP :
L' »Écoute » : entendre le projet de chaque personne pour déterminer ensemble son orientation et lui permettre ainsi de révéler leurs talents.
Le « Respect »: créer un climat de respect mutuel entre l’efp, les apprenants et les formateurs car chaque personne est unique, différente, digne de considération et riche de potentiel.
Le « Pragmatisme »: être concret, pratique, sérieux, efficace et prôner une démarche orientée résultats.
La « Générosité » : proposer une démarche pédagogique qui offre, mais demande également beaucoup.
La « Qualité »: promouvoir l’excellence, des formations de qualité, des formateurs de marque, des ateliers à la pointe de la technologie, …
Le « Positif »: positiver, même quand c’est difficile. Permettre aux apprenants de trouver un nouveau souffle, de démarrer un projet et de prendre leur avenir en main. Adopter une attitude tournée vers l’avenir.
Descriptif du poste
En tant que Gestionnaire de Pôle, vous serez directement rattaché(e) au(x) responsable(s) de pôle. Pour le portefeuille des métiers qui vous seront confiés, votre missions sera d’assurer la gestion administrative complète des formations en apprentissage, en formation chef d’entreprise et en formation continue.
Responsabilités :
Profil recherché
Vous possédez un diplôme CESS au minimum, ainsi que les qualités & aptitudes suivantes :
Pourquoi postuler ?
L’efp, centre de formation en alternance pme à Bruxelles, propose plus de 85 formations, en apprentissage-jeunes (dès 15 ans) et pour les adultes (dès 18 ans) dans 10 secteurs différents (alimentation, art & média, bien-être, commerce, construction, gestion & entrepreneuriat, mobilité, numérique, services, comptabilité ). Ces formations se basent sur le principe de l’alternance et combinent pratique en entreprise et cours techniques et théoriques dispensés en centre de formation.
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Transmettre via Meet My Job votre CV et lettre de motivation
Etape 2 : Premier contact téléphonique
Etape 3 : Rencontre avec les équipes
Etape 4: Let's start !
Meet My Job
Avenue Franklin Roosevelt 50
1050 Bruxelles
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StartLab
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