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Responsable de Production

  • Nivelles
  • Télétravail partiel autorisé
  • CDI
  • Expérience : 2 an(s)

Cette offre n'est plus disponible !

Descriptif du poste

En tant que responsable de production – section cuisine, vos missions seront les suivantes :

  • Encadrement de l’équipe de cuisine : veiller à la bonne utilisation des machines, aux respects des méthodes de fabrication et des règles d’hygiène. Vous encadrez également le travail de l’équipe de nettoyage.

  • En lien direct avec le RH Manager, vous êtes responsable de la planification de votre équipe, de la gestion des congés et absences, de la formation ainsi que de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • En lien direct avec le Responsable Qualité, vous le tenez informé de toute déviance en termes de sécurité alimentaire. Vous le prévenez également en cas de non-conformité observée à la réception des marchandises.

  • En lien direct avec le Responsable de l’approvisionnement, vous assurez un suivi sur les différentes commandes (food, packaging, consommable) ainsi que sur la gestion du stock. Vous participez également à l’inventaire des matières premières à chaque fin de mois.

  • Vous participez activement à l’amélioration continue du processus de fabrication, tant sous l’angle de la qualité, de la productivité et de la rentabilité.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience pertinente dans un environnement de production agro-alimentaire (minimum 5 ans d’expérience).

  • La gestion d’équipe n’a plus de secret pour vous (minimum 5 ans d’expériences);

  • Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement d’un site de production.

  • Vous avez envie de vous investir dans une société qui souhaite innover constamment.

  • Le stress et les résultats sont des moteurs de motivation et vous avez un esprit “ Problem Solver “ ;

  • Vous êtes flexible (horaires variables) ;

  • Vous êtes motorisé.e (le site de production est peu desservi par les transports en commun).

Pourquoi postuler ?

  • Package salarial comportant de nombreux avantages.

  • Assurance hospitalisation, chèques repas, frais forfaitaires, écochèques, prime de fin d'année.

  • Nous offrons également un parcours de formation enrichissant au sein de l’EXKi academy vous permettant de progresser rapidement au sein de notre réseau.

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Envoi du CV + LM

  • Etape 2 : Entretien téléphonique

  • Etape 3 : Rencontre avec la directrice de site et RH

  • Etape 4 : C'est parti !

propos de l'entreprise

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Candidature Spontanée

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