Stagiaire - Talent Management & Talent Development (min. 3 mois)

Dans le cadre de la stratégie de Partenamut, la « gestion des talents » constitue un axe important. Les Centres d’Excellence Talent Management et Talent Development sont dédiés aux politiques de rétention, de performance et de développement des compétences. Vos responsabilités seront d’assister les centres d’excellence Talent Management et Talent Development sur les différents projets en cours. 

Au quotidien :

• Vous participez à la mise en place du cycle de la performance de l'entreprise : mise à jour de documents, alignement hebdomadaire, analyse de données.

• Vous aidez au testing du nouvel outil de Learning Management System : analyses de problématiques, remontées d'informations, proposition de solutions.

• Vous êtes en support des deux équipes sur les missions opérationnelles : organisation logistique de formations, mise à jour de supports et documents, consolidation d'informations, analyse de données.

• Vous participez activement à la vie de l’équipe : participation aux alignements, réunions d’équipe, etc. 

• Vous suivez un Master en Gestion des Ressources Humaines (ou Sciences de Gestion ou Economique).

• Vous vous montrez curieux et avez l’esprit d’équipe.

• Vous avez un esprit analytique.

• Vous êtes doté de bonnes aptitudes relationnelles.

• Vous avez une capacité d’écoute active.

• Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et créatif.

• Vous gardez le focus sur l’atteinte des résultats et vous êtes orienté solution.

• Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word). 

• Vous respectez et êtes garant de la confidentialité des données que vous traitez.

• Filtrage téléphonique

• Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

• 1 entretien avec le recruteur et l’entreprise

• Let's go !